到底要不要把保姆当作家人看？

发布时间：2022/7/12

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随着人们的生活水平越来越好，越来越多的家庭开始请起了家政服务员，她们大多数就是我们口中所谓的从事住家保姆工作的人。她们平均年龄在40—50岁之间，所以有人觉得喊阿姨显得更加亲切。但是今天小钟想说的是，到底要不要把家里请的住家保姆当做家人看待？下面西安保姆，西安家政公司，西安高新家政，西安曲江家政，西安勤益家政服务有限公司，http://www.xalhjz.com小钟来和大家详细说说。

如果是您雇佣了一位住家保姆，您会把她当成你的亲人吗？小钟从正反两方面立场来和大家讲述一下到底要不要把保姆当家人看待，大家也可以给家政港上面留言讨论。

如果您说，我把她当成佣人，那我是认为万万不可的。首先，保姆只是一项职业而已，从事保姆工作的人只是负责给您提供您购买的相应的服务而已。更何况在现在的社会下，所有人的地位都是平等的，没有高低分等级之说，且人与人之间本应当互相尊重。

如果您说，我对待我雇佣的保姆就如我的家人一般，待他千西安保姆，西安家政公司，西安高新家政，西安曲江家政，西安勤益家政服务有限公司，http://www.xalhjz.com般万般的好。有的人把周围的人想象地过于完美了，认为我把您当亲人，您也会把我当亲人，大家互相对对方都善良，这样保姆与家庭之间才不会有嫌隙，保姆也才会知恩图报，待我更好更用心。但是，在日常生活中，我们可以看见许多新闻都在谈论一些报道，比如杭州保姆纵火案、70岁大爷后悔把保姆当亲人等。有人说，保姆本就是与您没有任何的血缘关系，您有你自己的家庭，保姆也有她自己的家庭成员。所以，您把保姆当亲人，保姆不一定把您当亲人。

有人说，与保姆保持一个最原本的雇佣关系是最好的。就如同企业与公司雇佣员工，企业或者公司给与员工一定的薪资，员工为企业或者公司服务，其实保姆与雇主的关系便也是如此。二者在工作时各司其职，不工作的时候，互不相干。如果性格合适，则可以有不过分的相处，若性格相冲，则不过多的相处。这也是我最认同的与保姆之间相处的方式。

所以，一个相对正确的与保姆的相处方式，我认为首先就是相互尊重。那么，为何要相互尊重呢？怎么样相互尊重呢？

保姆不是佣人。她拥有独立的人格，保姆只是她职业，不要看不起保姆。一个专业的好的保姆一定也不会不尊重雇家。尊重才能带来和气，俗话说，想要赢得尊重，你必须先尊重别人。所以对于保姆来说也是一样的，如果你想保姆能够尽心尽力地去工作，去服务您，您也必须给足保姆相应的尊重。从事保姆工作的人群往往学历不高，家庭经济条件较为一般，而雇主相对学历较高，从事的工作也更为体面，工资西安保姆，西安家政公司，西安高新家政，西安曲江家政，西安勤益家政服务有限公司，http://www.xalhjz.com也更高，甚至雇主本身就是老板。所以作为雇主需要有一颗包容的心，来面对保姆的一些方面的不足，而不是以取笑、嘲讽的方式来对待她。

第二点，是信任。

人与人的相处，缺少了信任，就会产生隔阂，时间一长就会双方都会缺少安全感。信任就如同一条湍急的河流上的一座独木桥，看似很危险，但这却是你渡过湍急河流的唯一办法。若没有信任，双方永远无法真正接触到对方。信任又像是辅佐皇帝的大臣，若大臣不存在了，就少了皇帝与民众之间交流的纽带，皇帝不被认可，皇帝便也不存在了。信任是很美好的存在，他为人与人的相处，团队的合作都有不可估量的作用。就好似中国女排精神，女排之间每个人相互之间都需要有足够的信任才能配合好，才能打出精彩的比赛。同样的，雇主与住家保姆之间是需要信任的。

住家保姆作为一种24小时在雇主家庭中的服务的职业。小钟认为需要雇主对保姆有足够的信任，才能够使住家保姆做事能够放松，才能工作的好。而保姆也需要对雇主有一定的信任，才会放心的踏入雇主的家，为雇主服务。

那么，雇主和保姆之间要如何建立起这种信任呢？小钟认为，二者需要共同制定一个目标，使二人都能朝着这个方向努力，例如，每天为孩子提供营健康的早餐这个目标。雇主则不能妨碍保姆去工作，而保姆就要一心一意做好相应的服务。除了要制定共同的目标，多交流，多互相理解也是建立信任的方式所在。

在尊重和信任的基础之上，雇主和保姆便会建立一个相对稳定和谐的关系，既不是主人和佣人的不平等的落后关系，也不会相处的过于亲密以至于最后造成一些不好的影响。不仅是雇主和保姆之间的关系需要这两点的加持，包括老板和员工、朋友之间、同事之间都应如此。